深入开展解放思想学习讨论活动

继续推进劳动保障事业科学发展

　　1月30日，市劳动保障局党组发文全市劳动保障系统，部署开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，并成立了学习讨论活动领导小组，由局长王良源同志任组长，其他局领导任副组长，各科室(单位)负责人为成员。31日，召开局党组理论中心组学习(扩大)会。

　　根据安排，学习讨论活动从2008年1月开始至5月底结束，分为学习宣传、讨论调研、决策部署三个阶段。

　　——学习宣传阶段，全市劳动保障系统各级党组织要在春节前认真开展“三会一谈”活动，即开好领导班子专题座谈会、党组理论中心组学习会、专题组织生活会，开展“解放思想大家谈”活动。局党组把解放思想作为上半年理论学习的重要内容，安排4场专题学习讨论会，时间4天。县处级以上领导干部、各区县劳动保障局长、局直属单位负责人、局机关科长每人至少撰写1篇“解放思想，破解劳动保障难题”的学习心得体会(于2月30日前交市局人事科)。从2月至6月份，每月安排1名局领导和2名科长为全体干部上专题课。

　　——讨论调研阶段，主体任务是在加强学习、提高认识的基础上，按照全市劳动保障工作的目标要求和工作安排，深入开展讨论交流和专题调研，仔细查摆本单位劳动保障工作与经济社会发展要求的差距、与人民群众要求的差距、与市委市政府要求的差距、与省劳动保障厅要求的差距、与同级同行工作的差距，深入剖析，抓住矛盾、切中要害，解决问题。组织开展“我为汕头劳动保障事业科学发展献计献策”活动。

　　——决策部署阶段，主要任务是总结学习调研成果，集中研究改进工作意见，形成指导科学发展的办法、措施、制度，并落实到工作中，以破解热点难点问题，促进劳动保障事业科学发展。

　　本网站和《汕头劳动保障信息》现已分别开辟专栏，刊载学习讨论活动心得体会文章、破解劳动保障热点难点问题的意见建议等，以广开言路，广集良策，欢迎大家赐稿。市劳动保障局人事科邮箱：stldjrsk@yahoo.com.cn