劳动保障行政复议指南

    一、内容
    公民、法人或者其他组织认为区（县）劳动保障行政部门、市社会保险基金管理局或我局直接管理的其他事业单位作出的具体行政行为侵犯其合法权益，可以向我局提出行政复议申请，由我局依法受理、进行审查后作出裁决。
    二、依据
    （一）《中华人民共和国行政复议法》；
    （二）《广东省行政复议工作规定》（省人大常委会2003年7月25日公布）；
    （三）《劳动和社会保障行政复议办法》（劳动和社会保障部第5号令）。
    三、需提交资料
    （一）行政复议申请书一式二份（有明确的被申请人、有具体的复议请求和主要事实、理由等）；
    （二）申请人证明材料：
    1、身份证复印件（申请人为公民，需核对原件）；
    2、营业执照复印件（需核对原件）、法定代表人职务证明原件、法定代表人身份证复印件（申请人为单位）；
    （三）具体行政行为或行政不作为的证明材料；
    （四）证据目录及其他证据材料；
    （五）委托代理的还需要提交以下材料：
    1、授权委托书原件；
    2、委托代理人的身份证复印件（需核对原件）；
    3、律师执业证书复印件（需核对原件）、律师事务所函原件（代理人为律师）。
    四、程序
    （一）提交申请。申请人按规定提交申请材料。
    （二）审查处理。依法审查申请材料，5日内决定是否受理。
    （三）审查办理。对复议案件进行审理并依法作出复议决定。
    （四）送达。将复议文书送达申请人、被申请人。
    五、时限
    自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经本局负责人批准，可以延期30日。
    六、是否收费(收费依据和标准)
    不收费。